Аутстаффинг ИТ-персонала для промышленных предприятий: преимущества и возможности

В эпоху цифровизации и автоматизации производства, развитая ИТ-инфраструктура предприятия становится ключевым элементом развития практически в любой отрасли, включая производственный сектор. Производственные компании в любой отрасли, от машиностроения и добычи полезных ископаемых до энергетики и электроники, — сталкиваются с необходимостью внедрения высокотехнологичных решений, которые позволяют оптимизировать производственные и бизнес-процессы, управлять ресурсами, успешно выполнять госзаказы и оставаться конкурентоспособными на российском рынке.

При этом, на тренд цифровизации накладывается нехватка ИТ-персонала, причем с долгосрочной перспективой такого положения вещей на рынке труда. Квалифицированные ИТ-кадры, способные внедрять, поддерживать и развивать сложные и передовые ИТ-решения, становятся остро востребованными в производственных компаниях, однако привлечь с рынка таких специалистов зачастую сложно.

Аутстаффинг — один из способов быстрого пополнения корпоративных ИТ-команд за счет привлечения нужного персонала в производственный сектор. Это весьма эффективный инструмент управления персоналом, который может помочь производственным компаниям закрыть кадровый дефицит, минимизировать риски и гибко подходить к процессу цифровизации.

Компания SSP SOFT, имея опыт успешного аутстаффинга для госзаказчиков и финансового сектора, готова предложить эту модель для предприятий из реального сектора экономики, предоставляя опытных, проверенных на множестве проектов и компетентных специалистов для выполнения различных задач в ИТ-подразделениях.

Аутстаффинг ИТ-специалистов — это логичное продолжение и развитие существующего опыта производственных компаний. Внедряя этот подход в отношении высококвалифицированных ИТ-специалистов, компании смогут поддерживать конкурентоспособность и адаптироваться к требованиям цифровой экономики, не перегружая свои кадровые и финансовые ресурсы.

Основные преимущества аутстаффинга для промышленных предприятий

Гибкость управления и сокращение издержек

Аутстаффинг ИТ-персонала дает возможность быстро адаптировать штатную ИТ-команду предприятия к новым, зачастую срочным, потребностям бизнеса. Промышленные компании могут расширять или сокращать штат ИТ-сотрудников по мере необходимости, что позволяет экономить ресурсы, снижать риски и временные затраты, связанные с долгосрочным наймом и обучением.

С помощью аутстаффинга Заказчики из производственного сектора также избавляются от дополнительных затрат, связанных с выплатой налогов и взносов в соцфонды, администрированием кадров и обеспечением социальных гарантий для сотрудников, так как эти обязанности берет на себя провайдер услуг. Услуги провайдера оплачиваются по модели операционных расходов, что обеспечивает предсказуемость затрат для предприятия.

Ускорение цифровой трансформации и внедрение автоматизации

Сотрудничество с опытным провайдером аутстаффинг-услуг, таким как SSP SOFT, позволяет компаниям реального сектора быстрее внедрять передовые технологии. Например, в машиностроении и добыче полезных ископаемых опытные ИТ-специалисты могут участвовать в проектах по созданию и поддержке IoT-систем, которые помогают отслеживать производственные процессы и повышать их эффективность.

Быстрые темпы развития технологий требуют постоянного обновления знаний и навыков. Провайдер аутстаффинг-услуг привлекает специалистов с актуальной экспертизой и высокой квалификацией. Таким образом, производственные компании могут получить доступ к опытным специалистам без необходимости вкладываться в их обучение и сертификацию.

Примеры ИТ-специалистов, наиболее востребованных в производственном секторе

Инженеры DevOps и специалисты по AIOps

 Для промышленного сектора DevOps-инженеры становятся важным звеном в цепочке цифровизации. Эти специалисты обеспечивают автоматизацию процессов и способствуют улучшению взаимодействия между разработчиками и операционными службами, ускоряя внедрение новых функций и поддерживая высокое качество программных решений. AIOps-специалисты используют методы искусственного интеллекта для анализа данных из промышленных систем и управления ИТ-инфраструктурой, оптимизируя работу систем и повышая их надежность.

Разработчики программного обеспечения и специалисты по интеграции

Внедрение и поддержка программного обеспечения для автоматизации и мониторинга промышленных процессов требует профессиональных знаний в области разработки и интеграции. Разработчики, предоставляемые по модели аутстаффинга от SSP SOFT, обладают навыками в области промышленных IoT-систем и могут создавать решения, соответствующие спецификам заказчика.

Сетевые инженеры и специалисты по кибербезопасности

Для обеспечения безопасности промышленных сетей и защиты данных от внешних киберугроз производственные компании нуждаются в опытных специалистах по сетевым технологиям и кибербезопасности. SSP SOFT предоставляет специалистов, способных построить надежную инфраструктуру и внедрить методы защиты, что особенно важно в условиях значительного роста инцидентов кибербезопасности в России (по данным ГК Солар, рост на 64% в год).

Аналитики данных

Аналитики данных помогают улучшать производственные процессы и повышать эффективность за счет глубокого анализа и интерпретации данных. Например, в машиностроении аналитики могут выявлять тенденции и оптимизировать производственные циклы, что способствует снижению простоев и повышению производительности. Аналитики данных также участвуют в построении цифровых двойников для наиболее сложного и ценного оборудования, в том числе с непрерывным циклом, с целью прогноза его отказов и обучения персонала по устранению широкого спектра аварийных ситуаций.

Почему промышленным компаниям не стоит бояться принимать ИТ-персонал по модели аутстаффинга

Промышленные компании, традиционно полагающиеся на собственный штат специалистов, до последнего времени с недоверием относились к модели аутстаффинга ИТ-персонала, особенно если у них не было опыта привлечения внешних сотрудников для работы над ключевыми ИТ-проектами. Однако в условиях долгосрочной нехватки кадров на рынке труда и роста конкуренции на рынке труда именно аутстаффинг может стать тем решением, которое позволит поддерживать высокий уровень цифровой зрелости предприятия.

Адаптация к новой модели найма

Аутстаффинг не требует долгосрочных обязательств от заказчика, зато позволяет быстро закрывать временные и проектные потребности, не затрачивая ресурсов на внутренний подбор и обучение. SSP SOFT помогает производственным компаниям на каждом этапе — от выбора специалистов до их адаптации в команде заказчика, что снижает риски и ускоряет процесс внедрения. В частности, компания проводит консультации для руководителей Заказчика и помогает определить, какие роли и функции оптимально передать на аутстаффинг, чтобы избежать перегрузки внутренней команды.

Поддержка и консультации от SSP SOFT

Как уже сказано выше, SSP SOFT предоставляет комплексную поддержку своим клиентам, помогая интегрировать аутстаффинговую модель в операционные процессы заказчика. Компания анализирует текущие потребности предприятия, выявляет узкие места и подбирает наиболее подходящих специалистов с учетом требований и специфики отрасли заказчика. Кроме того, SSP SOFT помогает в адаптации привлеченных специалистов, обеспечивает необходимую техническую и консультационную поддержку, что значительно упрощает процесс перехода на новую модель.

Важно отметить, что SSP SOFT предлагает заказчикам из реального сектора не просто ИТ-специалистов, а комплексный подход к решению задач, что позволяет избежать возможных трудностей и повысить эффективность исполнения проектов.

Заключение

В условиях нехватки кадров, аутстаффинг ИТ-персонала от SSP SOFT открывает производственным компаниям доступ к квалифицированным специалистам, необходимым для цифровой трансформации и поддержания конкурентоспособности на рынке.

Модель аутстаффинга обеспечивает компаниям возможность гибко управлять численностью и составом своих ИТ-команд и сосредоточиться на основной деятельности, обеспечивая при этом необходимый уровень экспертизы и поддержки.

Резюмируя, SSP SOFT как провайдер аутстаффинг-услуг поможет производственным компаниям в решении трех основных проблем с ИТ-персоналом:

• закрыть разрыв между потребностями в ИТ и возможностями рынка труда;
• повысить гибкость и оперативность в выполнении проектов с высокой долей ИТ;
• перевести расходы на специалистов в разряд операционных и избежать сложностей и расходов, связанных с обязательствами по долгосрочному найму ИТ-кадров.

Аутстаффинг ИТ-специалистов — это логичное продолжение и развитие существующего опыта производственных компаний в части привлечения сотрудников. Внедряя этот подход в отношении высококвалифицированных ИТ-специалистов, компании смогут поддерживать конкурентоспособность и адаптироваться к требованиям цифровой экономики, не перегружая свои кадровые и финансовые ресурсы.

Контакты SSP SOFT:
sales@ssp-soft.com,
+7(495) 975 93 90